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Le métier de stratifieur

Objectif :

 

Former des opérateurs capables de mettre en oeuvre les matériaux composites selon différents procédés.

 

 

Ses missions

 

  • Préparer les moules et les gelcoater
  • Préparer le dosage des résines et découper les éléments de renfort en fibre de verre
  • Réaliser le moulage (activité principale) soit dans un moule ouvert par stratification au contact, soit dans un moule fermé par infusion RTM ou RTM éco
  • Assurer la découpe et la finition à l'aide d'outillages portatifs (meuleuse, perçeuse, ponçeuse)

 

Une ressource complémentaire de qualité pour votre entreprise


 

  • Un jeune recruté selon des critères rigoureux : niveau de formation, motivation, esprit créatif, investissement personnel...
  • Un collaborateur formé à vos méthodes, opérationnel à 100% en fin d'apprentissage
  • Une présence dans votre entreprise 8.5 mois (contrat d'apprentissage de 12 mois)

 

La formation
Une formation de terrain élaborée avec les professionnels.
Enseignements généraux

Les grandes familles de matériaux, mathématiques, lecture de plan, connaissance de l'entreprise, organisation des postes de travail, expression et communication, prévention des risques, hygiène et sécurité, qualité...

 

Mise en application des procédés

Préparation de matières, moules et machines, gelcoatage, drapage, imprégnation, injection ou infusion, démoulage et contrôle des pièces fabriquées selon les techniques suivantes :

- stratification au contact

- moulage pas injection simultanée

- moulage par injection RTM, RTM éco et infusion.

Usinage et finition des pièces :

- Techniques d'usinage et d'assemblage, renforcement local, finition et réparation.

 

Travaux pratiques au centre de formation

Travaux réalisés en parallèle à la formation théorique, permettant d'expérimenter les différents procédés de fabrication : stratification au contact, moulage sous vide voie humide et voie sèche, injection basse pression (RTM), infusion, drapage de préimprégnés, compression SMC...

Travaux d'assemblage, de réparation d'usinage et de finition des pièces.

Les modalités pratiques

Durée : 12 mois dont 8,5 passés en entreprise 

Diplôme : Formation certifiée niveau V, enregistrée au R.N.C.P.

 

 

Financement

 

Contrat d'apprentissage

 

  • Rémunération entre 41% et 53% du SMIC ou du minimum conventionnel (si plus favorable)
  • Exonération totale ou partielle des cotisations patronales (selon le nombre de salariés dans l'entreprise)
  • Financement de la formation par taxe d'apprentissage versée par l'entreprise
  • Aides de la Région (1000€/an minimum) et de l'Etat (crédit d'impôts de 1 600€/an)
  • Autres aides possibles selon la réglementation en vigueur à la date de signature du contrat.

 

Contrat de professionnalisation


  • Rémunération au moins égale au SMIC ou à 82 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective
  • Exonération totale des cotisations patronales (réduction spécifique pour les plus de 45 ans)
  • Aide forfaitaire attribuée par Pôle emploi (plafonnée à 2 000 €), aide de l'Etat (embauche des plus de 45 ans) et aide pour l'accompagnement personnalisé vers l'emploi dans les groupements d'employeurs (CEIQ)
  • Financement possible du coût de la formation par votre OPCA (nous contacter pour obtenir un devis)

 

 

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innovation@compositec.com
Tél. 04 79 26 42 50