Objectif
Former des professionnels capables de mettre en oeuvre les matériaux composites selon différents procédés.
Ses missions
- Préparer le dosage des résines,
- Découper les renforts en fibre de verre,
- Réaliser le moulage,
- Assurer la découpe et les finitions.
Une ressource complémentaire de qualité pour votre entreprise
- Un jeune recruté selon des critères rigoureux : niveau de formation, motivation, esprit créatif, investissement personnel...
- Un collaborateur formé à vos méthodes, opérationnel à 100% en fin d'apprentissage
- Une présence dans votre entreprise 8,5 mois (contrat d'apprentissage de 12 mois).
Une formation de terrain élaborée avec les professionnels.
Enseignements généraux
Les grandes familles de matériaux, mathématiques, lecture de plan, connaissance de l'entreprise, organisation des postes de travail, expression et communication, prévention des risques, hygiène et sécurité, qualité...
Mise en application des procédés
Préparation de matières, moules et machines, gelcoatage, drapage, imprégnation, injection ou infusion, démoulage et contrôle des pièces fabriquées selon les techniques suivantes :
- stratification au contact
- moulage pas injection simultanée
- moulage par injection RTM, RTM éco et infusion.
Usinage et finition des pièces :
- Techniques d'usinage et d'assemblage, renforcement local, finition et réparation.
Travaux pratiques au centre de formation
Travaux réalisés en parallèle à la formation théorique, permettant d'expérimenter les différents procédés de fabrication : stratification au contact, moulage sous vide voie humide et voie sèche, injection basse pression (RTM), infusion, drapage de préimprégnés, compression SMC...
Travaux d'assemblage, de réparation d'usinage et de finition des pièces.
Durée : 12 mois dont 8,5 passés en entreprise
Lieu de formation : Mauves en Ardèche
Diplôme : Formation certifiée niveau V, enregistrée au R.N.C.P.
Financement
Contrat d'apprentissage
- Rémunération entre 41% et 53% du SMIC ou du minimum conventionnel
- Exonération totale ou partielle des cotisations patronales
- Financement de la formation par taxe d'apprentissage versée par l'entreprise
- Aides de la Région (1000€/an minimum) et de l'Etat (crédit d'impôts de 1600€/an)
- Autres aides possibles selon la réglementation en vigueur à la date de signature du contrat.
Contrat de professionnalisation
Rémunération
|
Au moins titulaire d'un bac pro, d'un titre ou diplôme professionnel de même niveau | Autre | |
|---|---|---|
| + 26 ans | SMIC et 85% du SMIC | SMIC et 85% du SMIC |
| 21 - 25 ans | 80% du SMIC | 70% du SMIC |
| - 21 ans | 65% du SMIC | 55% du SMIC |
- Exonération totale ou partielle des cotisations patronales
- Financement possible de la formation pour votre OPCA, l'Etat ou les ASSEDIC
- Aides de l'Etat
- Autres aides possibles selon la réglementation en vigueur à la date de signature du contrat
Téléchargez et remplissez le questionnaire futur apprenti
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